做不到这几点不如老实上班（自由职业怎么样靠谱吗）-奇兔号

每个人都崇尚自由了，很多职场人也在羡慕自由职业者，因为他们有着自己可以支配的时间，不用看老板的脸色，不用时刻防备着竞争对手的算计，可以用最舒适的方式赚钱。

很多人都羡慕自由职业者，可是并不是所有的人都能做得来。其实一份稳定的工作，对于大多数人来讲才是最合适的选择。

如果你觉得能够克服以下几点困难的话，那自由职业者，也许适合你，但是如果做不到，那么那你还是乖乖的选择工作才是正理。

一、高度的自律性

在没有任何束缚的情况下，是否能做到高度自律，这是做自由职业者最关键的方面。在没有制度束缚，没有领导的监督、考核、督促等手段，一切完全都靠自律，你能做到多少？

缺少了束缚，自由支配自己的时间和行为，大多数人都会被惰性所掌控。因为没有了束缚，时不时地拿起手机，刷一会视频，玩一下游戏，时间很快就会被这些快速给大脑带来快感的行为所占用，再回头时一天已经过去，于是下定决心，第二天改变，于是出现了N多个“明天”。

产生这种惰性的原因有以下三点：

1.没有固定的工作内容

自由职业者虽然有要做的事情，但是却没有固定的工作内容，不像在单位一样，每天有上级下达具体工作任务，完全依靠自律来做事，这本身就是危险的信号。

人的本能就是“趋易避难”，没有具体的工作内容，或者有具体的工作，在遇到困难时，就会本能的选择“绕路”，所以效率往往十分低下。

在单位时，完成了一项工作，紧接着就会有第二项、第三项……一直有做不完的事情，只要你还在单位，领导总是能给你找到事情做。

2.没有固定的工作时间

自由职业者的关键就是在于时间的自由，可以有自己支配的时间，不像在单位，朝九晚五也好，996也罢，都是固定的工作时间，哪怕所有的任务都完成之后，也要到时间才能下班。

“自由”支配的时间，往往就会按照自己最舒适的方式安排自己的工作时间。随时会因为状态不佳而调整自己的工作时间。

而在这个所谓“调整”的过程，就是一个自我放松的过程，长此以往，没有规律的生活节奏，身体健康状况会被影响，工作效率也不会很高。可能一天工作20个小时，也可能一天工作只有2个小时，这是很多自由职业者的通病。

3.环境导致无法专注

环境对专注力有着很大影响，在安静的环境与嘈杂的环境，专注力是截然不同的。

①客观环境

客观环境是现实存在的，自由职业者开始大多数会选择在家中工作，在这种舒适的环境下，很容易就被其他的事情干扰。

工作了2个小时有些累了，躺在床上休息一下，很大几率是躺10分钟变成半小时，然后成为小睡一会，醒来之后大脑并不清醒，需要“调整一下”然后又进入了无固定时间工作的状态。

②主观环境

主观环境是由个人心境带来，起初的自由职业者，都是抱着“自由”的心态，却忽略了如果自由失去了束缚将会毫无价值。

就像瓶价值很高的酒，如果倒在酒杯中，有了酒杯的束缚，那酒才会有价值，如果将酒倒在地上，失去了酒杯的束缚，看似可以“自由”的成为任何形状，但却已失去了原本的价值。

小结：自由失去了束缚，也就失去了价值。自由职业者最重要的条件就是：高度的自律性。

二、缺少及时反馈的带来“整改”

人是社会性动物，从某种意义上，人如果离开了他人，幸福感也就无从谈起了。就像常说：穿衣吃饭量家当。是因为有他人的反馈，才有幸福感。而反馈对于每个人来讲，都是很重要的因素。

自由职业者是缺少反馈的群体，至少是缺少精准反馈的群体。

1.外界反馈的效果

①得到认可后的反应

在单位工作，完成某项工作之后可以得到认可，这种认可会产生“幸福感”。而这种“幸福感”无形中可以增强这方面的能力。

就像人们常说的：好孩子都是夸出来了。从心理学的角度讲，某方面被认可之后，那么这方面的能力就会明显地加强。

②被“否定”之后的完善

在工作中总是存在着各种各样的不足，在单位中因为存在的不足，会有来自同事以及上级的反馈，无论是以批评的方式，还是其他的方式，都是一种反馈，能够从被否定中找到自己的不足。

而作为自由职业者，负面的反馈虽然也能接受到，但很可能因为不是那么具体而被忽略，这就导致了，提升的过程会减缓。虽然通过了大量的学习，但将知识付诸实践的过程，来自他人的反馈会减少，或者并不具体，而被忽略。

2.内心反馈的效果

①自我反省的效果

《论语·学而》中提到：吾日三省吾身。意思是我每天多次反省自己。

每个人都会自我反省，就像有些人在记录自己反思日志一样，目标就是发现自己的不足，加以改善，但现实是自我反省的效果，通过具体的事情来检验，作为自由职业者，很可能会将自我反省忽略，或者是反省流于形式。

反省的事情是做了，但是最终都是形式上的，很难在没有别人的督促，监督下短时间内得到有效的“整改”。

②“对标”的形象化

无论是自由职业者，还是在单位的职场人，都在潜意识中有自己对标的方向。

在单位，领导会树立标杆，让下属学习，提升整体的效率；每个职场人心中，也有着自己要成为的目标。这个对标的人物，或者是事情，具体形象。

自由职业者则不同，因为追求了“自由”，在没有固定工作场合时，有目标，但并不具体，知道最终达到的效果，却不知道会经历什么，这与在职场中有十分大的差别。

小结：无论是外界的反馈，还是内心的反馈，都是让自己进步的关键。能够获得足够的反馈，并且加以改善，才算是具备了自由职业者的潜质。

三、完成任务与分派任务的差异

混迹职场强调的执行力，也就是能够准确领会领导意图，并且尽快完成领导交办的任务。作为自由职业者，需要的是制定自己规划，完成自己给自己下达的任务，也可以理解为，给自己分派任务。

职场人完成上级交办的任务，不仅目标具体，而且有具体的方向，哪怕就是短暂地陷入迷茫中，也会因为上级的指导，同事的协助，迅速的进入正轨。

而作为自由职业者，目标由自己制定，任务由自己下达，分解任务，并且分派给自己，这个过程不仅重要，而且十分消耗精力。往往这个过程，由于本能中的“趋易避难”就被潜意识忽略掉了。

潜意识是十分强大的存在，就像人在清醒的时候可以屏住呼吸，而在睡着的时候，屏住呼吸这个动作就很难做到，这就是潜意识的作用，往往这种消耗大的行为，就会被潜意识自动忽略。

就像自媒体写作一样，如果是在家自己写作，效率高低，成品的要求，都会因为自由职业者的特性而显得低下，如果是为报社或者媒体工作者，有交稿的时间，数量，以及质量的要求，必然要比自由写作产量，质量要多出来很多。

小结：完成任务与分派任务是两个不同的概念，这是自由职业者能够高度“自由”的保障。

写在最后

自由职业者，看似让人羡慕，事实上，真正的自由职业者，并不像人们想象中那样，而是这些人有高度的自律性，并且有自我反省的能力，在反馈相对模糊的情况下，可以迅速找到自己行动方向。能够将目标分解，分派给自己任务，使提升效率与效果。

如果做到了这些，那么你选择自由职业，将是一个释放自我的过程，如果不能做到这些，那么就不如老实的工作，否则只能是消费自己，挥霍生命。

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做不到这几点不如老实上班（自由职业怎么样靠谱吗）

一、高度的自律性

二、缺少及时反馈的带来“整改”

三、完成任务与分派任务的差异

写在最后

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