关于国家队征召模式的一点看法(征召模式什么意思)

目前的中国国家足球队,和大多数国家一样,实行征召模式。也就是职业球员们平时都在俱乐部踢联赛,有国际比赛的时候,才由国家队主教练从各个俱乐部里挑选球员,组建成国家队去参加比赛。比赛完了就地解散,球员各回各的俱乐部继续踢联赛,下次有国家队比赛再集结。而国际足联对此也有规定,俱乐部球员有义务服从国家队征召,拒绝国家队征召将会受到禁赛和处罚。

关于国家队征召模式的一点看法

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无论从商业角度来说,还是从足球的运营角度来讲,这种模式都没有任何的问题。但起码在中国,这种模式存在一定的弊端。

关于国家队征召模式的一点看法

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第一,由于球员们的工资是俱乐部老板发的,为国家队出战则属于义务劳动,导致有些国脚对入选国足不敢兴趣,但拒绝国足征召又会受到处罚。所以在国家队比赛中,出工不出力。

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第二,为国家队比赛有受伤的可能,进而影响到与俱乐部的合同,甚至有可能毁掉自己的职业前途,因而有些球员在国家队的比赛中,由于担心受伤而尽量避免身体冲撞和贴身逼抢,导致对方进球。

第三,球员在国家队的表现不会影响到在俱乐部的工资。你在国家队多进几个球,多铲断几次,俱乐部老板也不会多给你发工资,你在国家队消极怠工,应付差事,俱乐部老板也不会扣你工资。因此有些球员出于不求有功但求无过的心理,明明出现了很好的进攻机会,却选择了回传。这样既不会受伤影响到俱乐部的合同,也不会因为造成乌龙球挨骂,正可谓两全其美。

第四,球员之间不熟悉。你在恒大踢后卫,跟蒋光太搭档,我在国安踢后卫,跟于大宝搭档,现在国家队主帅把咱们两个都招进了国足,让咱们俩搭档踢后卫。我不习惯,你也不习惯,自然也就发挥不出俱乐部时候的水平来,进而影响到国家队的成绩。

综上所述,看似火爆的中超联赛,实则对国家队的水平提升很少。听过一种说法,中国足球应该恢复93年以前的体工队模式,跟举重跳水一样,国家给发工资,队员们整天在一起训练,这样是不是成绩就能上去了。我不知道这样的说法靠不靠谱,但感觉这有点像是开倒车,这问题似乎无解。

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